Rankiem 1 stycznia, po codziennym, porannym spotkaniu dostosowawczym, w spółce od razu odbyło się pierwsze w 2022 roku spotkanie robocze, w którym uczestniczyli liderzy firmy oraz dyrektorzy poszczególnych komórek.
W nowym roku Shanghai ZHJ TtechnologieCo., Ltd. w oparciu o dobre wyniki produkcyjne i operacyjne w roku 2021 zmierzy się ze swoimi niedociągnięciami i zacznie od zera z mentalnością „powrotu do zera”.
Dział operacji produkcyjnych składa raporty z operacji produkcyjnych w ciągu ostatniego tygodnia. Departament Generalnego Zarządu dokonał kompleksowego podsumowania wykonania listy prac pierwszego stopnia za 44 tygodnie od 2021 r. i przekazał do wiadomości kluczową listę prac specjalnych spółki w styczniu 2022 r.
„Koncentruj się na długoterminowym i regularnym”, w dalszym ciągu promuj zarządzanie na miejscu, Ministerstwo Bezpieczeństwa, Ochrony Środowiska i Zdrowia informowało w grudniu o postępie zarządzania na miejscu w każdej jednostce.
Koncentrując się na tworzeniu wartości i poprawie efektywności operacyjnej, Biuro Optymalizacji Operacji sporządziło raport specjalny dotyczący propozycji racjonalizacyjnych mających na celu poprawę jakości, redukcję kosztów, zwiększenie przychodów i zmniejszenie wydatków.
Liderzy firmy ustalili pracę na początku roku na spotkaniu. Guo Xirui, sekretarz komitetu partii i dyrektor generalny spółki, poprosił wszystkie jednostki o zachowanie trzeźwego myślenia, sumienne podsumowanie pracy w 2021 r., poważne przemyślenie i zaplanowanie działań na 2022 r. oraz dobrą robotę w zakresie dalszego doskonalenia przedsiębiorstwa zarząd w nowym roku.
Czas publikacji: 3 czerwca 2019 r